公司总经理易红银告诉记者,他们公司的销售提成一般分为2种情况,一种是半包,就是基础装修的提成,另外一种是全包,包括基础装修的提成和主材的提成。小李上个月的这种情况就属于全包。

　　就这个问题记者还采访了销售部的另外一位员工。根据这位员工介绍,主材的提成一般只有基础装修的一半不到。小李把上个月做的大单子都按照基础装修的提成来算,所以会觉得自己的工资缩水很大。总经理易红银说,虽然公司认为小李对提成的理解有误,但公司还是按照小李的算法把剩余的钱给了小李。

　　记者发现,员工与该公司的合同,对员工的薪资,五险等福利待遇都很清楚,却没有对提成做详细的说明。对于这个问题,易红银告诉记者,由于提成的比例会根据公司经营状况而有所变化,所以一般在合同中并不会明确的写明。为了避免以后在发生提成方面的纠纷,易红银觉得,以后应该把提成写入合同中。